Beurteilungsbogen Bewerber

Ich möchte einen Beurteilungsbogen für Bewerber machen, den mein Chef nach den Bewerbungsgesprächen ausfüllt. Da stehen schon in Vorfeld Dinge drin wie die BW aufgemacht war, welche Unterlagen mitgeschickt wurden, ggf. Lücken im Lebenslauf, wann die BW geschickt wurde, gab es einen Zwischenbescheid von uns, wann erfolgte die Einladung.

Weitere Punkte werden sein:

Kleidung, Schuhe
Gepflegtes Äußeres
Handschlag
Augenkontakt
Selbstdarstellung
Sicher/unsicher/nervös
Stimmig mit LL
Gesamteindruck
Bauchgefühl

Fallen euch noch Punkte ein. Es handelt sich um Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb.

Wichtig ist mir, dass so wenig wie möglich geschrieben werden soll sondern mehr zum Ankreuzen ist.

Ist mir auf den ersten Blick zuviel Optik und zu wenig Kenntnisse/Charakter.

Grund für die Bewerbung
Ausbildung
Bisheriger Werdegang
größter Erfolg bisher (gerade Vertrieb)
Stärken/Schwächen
Karriereplanung
Fremdsprachen
Warum wechselbereit?
Mögliches Startdatum
bisheriges Gehalt/Gehaltswunsch
Dienstwagen
Gesamteindruck
usw. usw.

Sag mal: was haben die denn überhaupt gemacht, bevor Du da angefangen hast?

Ansonsten fällt mir jetz nicht viel mehr ein, als das, was Du schon an Stichpunkten genannt hast...

Cowichan, Deine Fragen zielen m. E. mehr auf Stichpunkte als auf Ankreuzen ab

Kiki, deshalb frage ich euch, mir ist das auch zuviel Optik.

Cowichan, einige deiner Punkte passen sehr gut.

Knutschi, es ging auch so ganz gut

Verkaufsgeschick (kann er/sie sich selbst verkaufen?)
Auftreten (jovial, gewinnend, sympathisch)

bisherige Umsatzverantwortung (Zahlen, Gebiete)
bisherige Produkte/Branchen

Habt ihr die Stelle/n schon ausgeschrieben?
Gibt es auch Bewerberinnen?

Gerade gestern habe ich ich mich mit jemandem unterhalten und festgestellt, dass wir noch nie eine Verkäuferin in der Branche gesehen/erlebt haben. Dabei ist der Anteil der Frauen, die sich eines eurer Produkte kaufen jahrelang stetig gestiegen.

Dabei sind Frauen die besseren Verkäufer....

Zumindest können sie meist besser und mehr reden
Handschlag find ich ja komisch. Wenn er einen laschen Handschlag hat wird er wie gewertet?? Kann ja aber dann trotzdem täuschen...

Handschlag find ich ja komisch. Wenn er einen laschen Handschlag hat wird er wie gewertet?? Kann ja aber dann trotzdem täuschen...

Aber hallo!
Wenn ich einen unserer Bewerber am Empfang abhole, kann der gleich bei mir punkten, wenn er einen festen (nicht zu festen) Handschlag hat und mir bei der Begrüßung in die Augen sehen kann.

Du glaubst gar nicht, wie viele mich gar nicht angucken, dabei bin ich gar nicht soooo häßlich *g*

Allerdings stimmt der nicht immer mit dem Rest überein. Ich habe schon mehrmals Menschen mit laschem Handschlag kennengelernt, die aber trotzdem taff und selbstsicher waren.
Aber ich gestehe ich mag lasche Handschläge auch nicht.

Ich habe noch nie jemanden kennengelernt, der einen laschen Handschlag hatte, nicht in die Augen sehen konnte UND taff und selbstsicher war.

Helmine, ja wir haben auch Frauen eingeladen.

Wenn ich so einen flüssig gefüllten Gummihandschuh als Handschlag kriege, ist meine erste Assoziation 'Schwächling' und 'hat nix drauf'. Natürlich ist das ziemlich daneben und der Person gegenüber unfair, trotzdem kann ich diese erste Assoziation nicht unterbinden.

In die Augen sehen konnten sie einem schon...