ich nehme mal an, es handelt sich um ein kleineres unternehmen, wo es keine eigene personalverrechnung gibt. in solchen betrieben läuft die personalverrechnung meistens über eine externe firma oder über den steuerberater. sollte also in ordnung sein. wenn du willst, kannst du den vertrag ja bei der arbeiterkammer checken lassen.
www.arbeiterkammer.at - das ist kostenlos (vorher termin ausmachen).
alles gute!