Nerviger Kollege

wir haben hier einen sehr "hilfsbereiten" Kollegen, der meint, er könne alles besser was EDV angeht. Von einigen Sachen hat er sicher auch Ahnung, aber er reißt regelmäßig alles an sich und das Resultat ist oft (eigentlich meistens) Schrott. Er hat z. B. unser Schaubild über unsere Angebote abgeändert, ohne das er darum gebeten wurde. Das Layout ist grußelig und da er Schwierigkeiten mit der Rechtsschreibung und Kommasetzung hat, wimmelt es von Fehlern. Heute hat er mir eine Pressemitteilung gemailt, mit der Bitte diese an die Zeitung zur Veröffentlichung weiterzuleiten. Das kann ich auf gar keinen Fall so rausschicken, ich müsste es umformulieren und vervollständigen. Er hat sogar das Datum vergessen reinzuschreiben, wann das Event stattfindet Da ich gestern das erwähnte Schaubild ganz neu erstellt habe, eine Tabelle neu gestrickt habe (die hatte er auch versaut), hab ich jetzt keine Lust, seinen Zeitungsartikel auch noch zu überarbeiten.
Das Schlimme ist, dass er immer so tut, als wenn alle hier doof wären und wir froh sein können, dass er nun hier arbeitet. Ich weiß nicht so genau, wie ich mit dem Typ umgehen soll. So im Alltag ist er immer sehr nett....

Es soll sich jemand mit ihm zusammensetzen und ihm klar machen, dass er zwar gerne was verbessern darf, aber bitte nicht ohne vorherige Rücksprache - da er in die Abteilung Besserwisser zu gehören scheint, wäre sicher ein Abteilungsleiter der dafür geeignete.

Da hilft nur, mal ein Machtwort zu sprechen! Schließe mich Dagmars Vorschlag an.

OT: als ich die Überschrift las, musste ich an "Putin" denken

Du kriegst wohl immer solche ab?? Würde ich auch sagen - Tacheless mit ihm reden, unbedingt und zwar auch noch schnell.

Bei solchen Leuten helfen nur klare Ansagen von höherer Stelle!!

Ich müsste dann ja wohl bei der Abteilungsleiterin das Thema ansprechen? Das ist sehr verzwickt. Eben hat mir eine andere Kollegin erzählt, dass er ihr bei PP heute Morgen geholfen habe.
Er wird halt auch bei solchen Sachen gefragt und fühlt sich wohl aus diesem Grund dann als Experte.

nini: nee Putin hat mit EDV so gar nix am Hut

@Bika: meinte ich auch nicht so, sondern: bei dir landen immer die "schweren Fälle" *lol*

Es ist ja schön, wenn der Kollege hilft - er soll das ja auch gerne machen - aber nur dann, wenn er danach GEFRAGT wird.

ich hätte alles, aber auch wirklich alle,s im Originalzustand gespeichert, um mir damit wenigstens das Neuerstellen nach seinen Verbesserungen zu sparen.

Am besten zeitnah mit Beispielen zum Chef reingehen. Sonst hört das nie auf.

Hast du denn zufällig noch seine Ausführungen?? Die könntest du ja der AL mal zeigen...

Also bevor ich mich beim Chef beschwere, würde ich erst mal mit dem Kollegen reden und ihm erklären, dass seine "Hilfe" nicht immer sehr erfolgreich ist. Man sollte ihm doch erst mal eine Chance geben, sein verhalten zu ändern.
Kannst du solche Vorlagen nicht PW-schützen?

So einen habe ich hier leider auch ......
Ich habe mir innerhalb kürzester Zeit angewöhnt, meine Dateien zu schützen oder auf mein Homelaufwerk abzulegen bzw. zu sichern.