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Was wäre, wenn es keine Gewerkschaften gäbe?

Arbeitszeit von mehr als 13 Stunden pro Tag AUCH MIT GEWERKSCHAFTEN KEINE SELTENHEIT- Aber dann auf individueller Ebene, wenn Mitarbeiter sich das gefallen lassen und dann gibt es immer noch die Möglichkeit, sich beim Amt für Arbeitsschutz zu beschweren. Auch anonym. Gesetzlich sind 10 Std./Tag das Maximum für 24 Wochen, innerhalb deren die Arbeitszeit wieder auf Normalmaß, nämlich 8 h/Tag zurückgeführt werden muss. Ich kenne einige Firmen, die eine 6-stellige Strafe zahlen mussten für Übertretungen. Und das ArbZG wurde auch unter Beteiligung der Gewerkschaften eingeführt.

keinen Urlaub
weder Weihnachts noch Urlaubsgeld WER BEKOMMT DENN URLAUBSGELD? GIBT ES IM ÖFFENTLICHEN DIENST SCHON LANGE NICHT MEHR - WEIHNACHTSGELD NUR ANTEILIG. Ich kenne einige Firmen, in denen es das noch gibt. Allerdings in der freien Wirtschaft. Viel wichtiger finde ich, dass es den Urlaub überhaupt gibt.

nur individuell verhandelte Löhne und Gehälter KÖNNTE ICH GUT MIT LEBEN. Nicht alle können gut verhandeln, da ist es doch gut, dass es Gewerkschaften gibt, die das für diese erledigen. Und ich bin sehr sicher, dass auch du davon schon profitiert hast irgendwann in deinem Arbeitsleben.

familienunfreundlichere Arbeitszeiten
keine Rechte in der Arbeitswelt ARBEITSGESETZE UND ARBEITSGERICHT HABEN NICHTS MIT GEWERKSCHAFT ZU TUN. Im Ursprung wurden Gesetze und Arbeitsgerichte die Vorarbeit der Gewerkschaften initiiert. Von alleine wäre der Gesetzgeber ganz sicher nicht drauf gekommen....

schlechte Arbeitsbedingungen ARBEITSGERICHT - siehe oben

ungerechte Bezahlung GIBT ES HEUTE AUCH - aber nicht in dem Maße wie es ohne Gewerkschaften wäre

niedrigerer Lebensstandard für Arbeiter und Angestellte GIBT ES HEUTE AUCH - FRISEUR MAL WIEDER ALS BEISPIEL - das heißt aber nicht, dass es ohne Gewerkschaften nicht noch schlechter wäre...

8-Arbeitstage-Woche GIBT ES NICHT ÜBERALL - SIEHE POLIZEI UND KRANKENHAUS - auch die haben eine 5 Tage-Woche, nur halt eben nicht immer mit einem Wochenende am Samstag und Sonntag.... Mein Ex war Polizist, mein Bruder auch. Dienst jeweils in 12-Stunden-Schichten: Tagschicht 7-19 h, Nachtschicht 19-7 h, dann mindestens 2 Tage oder mehr frei,je nach Dienstplan. Auch Polizisten und Krankenschwestern/Ärzte/Pfleger haben im Endeffekt eine 40 Stunden-Woche. Die Massen an Überstunden sind den Kürzungen geschuldet, die deren ARBEITGEBER zu verantworten haben...


einen Arbeitsschutz (Unfälle, Schutzkleidung, etc.) GESETZE - siehe oben

noch weniger Solidarität unter den Mitarbeitern GIBT ES SEHR WENIG - SIEHE POSTING VON BRITTA - ALLE KÖNNEN DAZU VERDIENEN? NIEDRIGLOHNEMPFÄNGER HABEN MEIST 2 ODER 3 JOBS - das ist eine Entwicklung, an der auch die Gewerkschaften arbeiten, um diesen Geist wieder zu stärken. Aber im Grundsatz ist es ein individueller Charakterzug, den es schon immer gab. Heute ausgeprägter. Da können aber die Gewerkschaften nichts dafür. Niedriglohnempfänger können aufstocken mit Hartz IV. Und Niedriglohnempfänger gab und gibt es meist nur da, wo es keine Gewerkschaften gibt oder Betriebsräte (die übrigens auch ohne Gewerkschaften agieren können). Ohne den Anstoß der Gewerkschaften würde die Politik heute nicht mal über Mindestlohn nachdenken...

keinen Kündigungsschutz - WIRD IMMER MEHR AUSGEHÖHLT - Durch Arbeitgeber! Und die gewerkschaften kämpfen dagegen an

keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
etc., etc., etc.