Unbeantwortete Themen | Aktive Themen
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sandrinchen
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 13:07 |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 10:55 Beiträge: 19659 Wohnort: Frankenland
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Bringe am besten auch an, damit eine gute Unterstützung und besser Einarbeitung erfolgen kann müssen sie dir........ du musst Ihnen klar machen, dass du nur dann gut arbeiten kannst wenn du was oder am besten alles weißt. Kann denn der Personalchef das beruteilen?? Kennt der sich da aus??
_________________ Solange es Haare gibt, liegen sich die Menschen in denselben. Heinz Erhardt Liebe Grüße Sandrinchen (Quarkschneggle)
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Neddi
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 15:35 |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 09:22 Beiträge: 7935
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Britta ist leider im Moment nicht so oft da, deshalb übernehme ich mal ihren Part:
Ein bisschen Eigeninitiative wäre natürlich auch nicht verkehrt, gerade wenn du den Job schon seit 5 Jahren machst. Natürlich fällt auch dir die Arbeit leichter, wenn du weißt, was läuft. Im Grund hättest du also auch schon mal darauf kommen können, dich etwas in die Mandate einzuarbeiten, oder?
Es gibt bestimmt irgendwelche EDV-Lösungen, aus denen du sehen kannst, welche Mandate (und entsprechende Dateien) in einem bestimmten Zeitabschnitt bearbeitet wurden.
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Emily
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 15:37 |
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hallo,
also klar, eigeninitiative gehört natürlich dazu, aber mehr als 2 jahre reden kann ich auch nicht. ich kann sie nicht zwingen mir alles in cc zu schicken oder ihren kram einzufügen in den kalender.
heute hat mir ein zufall geholfen und ich konnte bei meinem schwierigeren chef anbringen, dass er mich doch bitte immer auf CC setzen soll :) bei meinem nicht so schwierigerem Chef werde ich das einfach so nebenbei mal sagen :)
gott sei dank :)
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Neddi
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 15:44 |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 09:22 Beiträge: 7935
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Versteh mich bitte richtig, ich will dir nicht an den Karren fahren. Aber man sollte solche Kritik vom Vorgesetzten immer auch mal von mehreren Seiten betrachten.
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Emily
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 17:21 |
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was für mehrere seiten?
mein personalchef (der nicht mit mir zusammenarbeitet) hat die sache aufgebracht und mein chef hatte in diesem gespräch zugestimmt.
Lg emily
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Ellen
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Verfasst: Di 21. Jul 2009, 20:34 |
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Moderatorin |
Registriert: Mi 24. Jun 2009, 11:02 Beiträge: 11797
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Emily hat geschrieben: ... und ich hab immer noch nix gesagt.. ich trau mich nicht, ich weiß nicht, wie ich das formulieren soll.....hach... das ist sooo unangenehm..
gruß emily Unangenehme Dinge auszusprechen fällt oft schwer. Mir hilft die Flucht nach vorne. Wäre das eine Lösung, die Leute an einen Tisch zu holen und genau das zu agen: Du weißt nicht, was du sagen/fragen sollst, du weißt nicht, was sie erwarten etc. .... Du willst was ändern, doch was, wie?
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Emily
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:03 |
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Hallo,
nachdem ich nun schon 2 x von meinem schwierigen chef gelobt wurde, hat er mir heute mitgeteilt, dass er mich nicht mehr immer auf bcc setzt, sondern nur noch, wenn ich die sachen zur akte nehmen soll. d.h. ich bekomme wieder nur sporadisch mails und stehe wieder vor dem gleichen problem... mir wird wohl nix anderes übrig bleiben, als jeden tag in der in- und outbox meiner chefs zu schnüffeln? schade um diese zeit...
gruß em
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Brösli
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:05 |
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Registriert: Do 25. Jun 2009, 10:27 Beiträge: 4007
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Hast du ihm das direkt gesagt? Dass dir dann wieder die Infos fehlen?
_________________ Es ist schwer, das Glück in uns zu finden, und es ist ganz unmöglich, es anderswo zu finden. Nicolas Chamfort
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Emily
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:09 |
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nee, denn im personalgespräch wurde ja gesagt, ich soll halt in der inbox/outbox/elektronischen ablage der chefs nachlesen...
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Knutschi
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:12 |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 12:47 Beiträge: 6650 Wohnort: Hinter den 7 Weinbergen
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Das muss mer net verstehen, oder
_________________ She's a Killer Queen Gunpowder, gelatine Dynamite with a laser beam Guaranteed to blow your mind Anytime
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Emily
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:21 |
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ich glaube nicht.. chefs halt...
ist ihm zu anstrengend mich immer auf bcc zu setzen und dann mir noch mal irgendwie mitzuteilen, welche mails ich zur akte nehmen soll...
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Kiki
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:27 |
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Administratorin |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 15:17 Beiträge: 12170
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Sorry, ich verstehe das nicht. Ich betrachtes es als ganz normal, dass die Assistentin die Mailein- und ausgänge des Chefs liest, um auf dem Laufenden zu sein. Ich würde nie verlangen, dass mein Chef mich auf cc setzt, damit ich eine Information bekomme. Das macht er nur, wenn nach außen dokumentiert werden muss, dass ich diese Info wirklich habe. Mails aus seinem Eingang, deren Bearbeitung in meinen Aufgabenbereich fällt, leite ich gleich an mich weiter und kümmere mich darum (Adressänderungen, Veranstaltungseinladungen, Infoanfragen harmloser Natur), die wichtigsten internen und externen Mails, die er bearbeiten muss, behalte ich im Auge (notfalls ausdrucken, in die Akte nehmen und beim Rücksprachetermin nachfragen), den Rest (ein paar Dutzend Newsletter und sonstige Infos) überlasse ich seinem Schicksal (d. h. ich lese das nicht und er auch nicht immer).
_________________ Liebe Grüße Kiki
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Emily
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:31 |
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du liest also bei allen (habe normalerweise 3 chefs, e-mails werden rund um die uhr geschrieben), jeden tag mehrmals die inbox, outbox und die elektronische ablage? denn wenn meine chefs die e-mails verschieben, sind sie nicht mehr in der inbox, d.h. ich müsste also diverse elektronische akten auch durchschauen... meine kollegin z.b. bekommt ihre mails immer in cc...
LG em
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Kiki
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:41 |
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Administratorin |
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Registriert: Mi 24. Jun 2009, 15:17 Beiträge: 12170
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Emily hat geschrieben: jeden tag mehrmals die inbox, outbox Ja, das mache ich. Meine beiden verschieben nichts in elektronische Verzeichnisse. Aber in jenem Fall hilft die Ansicht "alle Dokumente", dann sieht man alles in der richtigen zeitlichen Reihenfolge.
_________________ Liebe Grüße Kiki
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Emily
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Verfasst: Do 13. Aug 2009, 09:43 |
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mensch, wann arbeitest du denn dann noch ;)
ich bin schon am überlegen, ob ich einfach heimlich ne e-mail weiterleitung bei meinem chef einrichte...da werden doch mails im 3-min takt geschrieben...
naja, ich muss da noch mal in mich gehen
was meinst du mit alle dokumente anzeigen?
LG em
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