Officeboard

Ich weiß es noch nicht sicher.... Habe gerade auch den anderen Thread gelesen.

Nele - dann muss dein Chef das einfach mal den Mitarbeitern mitteilen - z.B. bei der nächsten Besprechung so nach dem Motto:

Termine - nur über Neles Tisch
Infos an Cheffe - nur über Neles Tisch
und und und - nur über Neles Leiche

dann wird es dir viel leichter fallen, *dich breit zu machen* und im Vordergrund zu stehen - DU bist dann automatisch Ansprechpartner, bis informiert und kannst selber viel gezielter Infos weitergeben.

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Mut zum Egoismus führt zu mehr Gelassenheit

Britta, das üben wir auch immer noch. Und wer meint, es sei gut, Cheffe eine gewünschte Info als Blatt Papier ohne mein Wissen zuzustecken, und ein paar Tage später nachhakt, ist bei mir an der falschen Adresse. Eine E-Mail kann ich jederzeit wieder rauskramen, und Zettel, die über meinen Tisch gegangen sind, kann ich wiedererkennen und wiederfinden (oder ich mache mir vorher eine Kopie, wenn ich es für richtig wichtig halte). Aber bei Geheimniskrämerei kann ich nichts machen.

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Liebe Grüße
Kiki

Vielleicht hat er nicht die Bewirtung gemeint. Kann es sein dass er von dir zwischendurch auch mal ein Input erwartet?

Was Britta aufzählt gehört natürlich auch dazu. Alle Telefonate, Termine, usw. gehen über mich. Somit habe ich zu den Personen bzw. Sekretärinnen auch regelmäßig Kontakt und bin entsprechend "wichtig".

*offtopic* SVENSKA!!!! Schön, dich zu lesen!

In dem Zusammenhang finde ich unsere Regel Nr. 6 klasse.

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_ K ä f e r

ich biete z.B. gar keinen Kaffee von mir aus an - nicht, weil ich das nicht mag, sondern weil ich ja nicht 100 % weiß, ob mein Chef gerade mit dem und dem Kaffee trinken will

Ausnahme: der Gast muss warten, weil Chef später kommt


und dem Oberboss (dein Beispiel) würd ich jetzt auch nicht folgen - wird schon seinen Grund haben, dass er die Tür zuzieht