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Ich soll die Berichtshefte der Azubis durchsehen bevor sie dem Ausbildungsleiter zur Unterschrift vorgelegt werden. Die Berichte enthalten etliche Schreib-, Grammatik- und Interpunktionsfehler. Bei einem Azubi hält es sich sehr in Grenzen. Bei den anderen nicht.

Ich tendiere dazu, die Schreibfehler anzuzeichnen und die Berichte korrigieren zu lassen, bevor sie der Ausbildungsleiter bekommt. Ich habe vorhin eine Bekannte (Mitte 30, im Werbebereich tätig) vor der Haustüre getroffen und ihr das erzählt. Sie meinte, ich sei zu pingelig, sie sei auch nicht sicher in Rechtschreibung. Ich solle doch bedenken, dass alle "nur" Realschulabschluss haben.

Ich finde schon, dass ich die Berichte korrigieren sollte, wie sollen die Azubis sonst richtige Rechtschreibung lernen? Auf der anderen Seite, selbst der GF-Referent macht Schreibfehler und schickt die Briefe/Emails/Dokument so weg. Bin ich zu pingelig, weil ich den Job mit Herzblut mache und es wichtig finde, dass Schreibfehler nicht vorkommen sollten, sollte man das heute lockerer sehen? Wie seht ihr das?

Welche Ausbildung machen sie? Davon würde ich es abhängig machen. Kaufleute würde ich anzeichnen, Handwerker dagegen eher nicht.

Bürokaufmann, Immobilienkaufmann

Korrigieren !!!

Nee - selbst dabei würd ich nicht korrigieren - ab in den Rechtschreibkurs, du bist doch keine Lehrerin?

DU scheinst aber viel Zeit zu haben...schmunzel

Du kannst das von vielen Seiten sehen:

a) Schön, dass du dir die Mühe machen möchtest -
Für wen machst du das? Das sind keine Grundschüler und die werden den Teufel tun und ihre Hefte korrigieren. Und in der Berufsschule wird Rechtschreibung nicht bewertet.

b) Weißt du, wie das in der Berufsschule geht - frag mal nach
Hier läuft das so: Seite mit Unterschrift an den Tischrand legen - fertig

c) Azubis fragen, ob sie das möchten

Denn ganz ehrlich - man kritzelt nicht ungefragt in anderer Leute Texte rum. Und du bist ja nur gebeten worden zu kontrollieren, dass sie keinen großen Mist beschreiben, falls du das beurteilen kannst (ich kann das hier nicht immer)

Wir haben zwei solcher Schätzkes....
Ihr müsst einfach bedenken, dass in den letzten 2 Schuljahren kein hoher Wert auf Rechtschreibung gelegt wird

Die meisten schriftlichen Dinge erledigen auch Azubis am Rechner und selbst da vergessen sie, warum manche Wörter rot unterstrichen sind....kicher, mir hat ein Azubi auf meine Frage: warum sind die Wörter rot unterstrichen? gesagt: na - weil das wichtige Dinge sind....Hirn, wir brauchen Hirn....

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Mut zum Egoismus führt zu mehr Gelassenheit

Ich bin der Meinung, dass korrekte Rechtschreibung eine Frage des Respektes gegenüber dem Empfänger ist. Allerdings würde ich die Berichte der Azubis nicht von Hand korrigieren, sondern diese zurückgeben mit der Bitte, selbst Korrektur zu lesen. Außerdem würde ich prüfen, ob die Berufsschule (möglicherweise fakultativ) irgendwelche Kurse anbietet, die bei der Verbesserung der Rechtschreibung helfen. Und dann würde ich die Azubis zur Teilnahme verpflichten.

Was den offiziellen Schriftverkehr der Firma angeht: Da kannst du dich persönlich einbringen mit Korrekturlesen (wenn dein Chef einverstanden ist, dass in korrekte Rechtschreibung ein wenig Energie gesteckt wird). Der Fisch stinkt am Kopf zuerst. Und wenn der Chef (oder sein Referent) falsch schreiben darf, dann können das die Azubis schon lange.

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Liebe Grüße
Kiki

Die Azubis schreiben aber so auch in der Firma = und das dann falsch !



das erinnert mich an ein Gespräch mit einer Azubine und meinem Chef. Mit stolzgeschwellter Brust teilte sie ihm mit, dass für ihren Job nur Abiturienten gewählt würden ... jawollja ....

und brachte dann was vorbei mit der Bitte, es "auszufühlen"

Wer sagte Dir, dass Du sie durchlesen sollst? Das kann ja nicht die Aufgabe sein. Dass Du lesen kannst, weiß ja jeder. Die Aufgabenstellung war unvollständig.

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Gruß Sternchen

Chef.


Welche Aufgabe meinst du, meine? Doch, ist meine.


Na, das hoffe ich doch sehr .


Wie sieht sie denn vollständig aus, die Aufgabenstellung?

Überfliegen ob der Inhalt stimmt - ja. Rechtschreibung korrigieren - nein.

Ihr könnt die Azubis die Probleme haben in einem Kurs anmelden. Aber, es könnte ja auch sein, dass eine Rechtschreibschwäche oder Legasthenie ... dahintersteckt. Da kann man dann auch mit einem Kurs nicht helfen.
Vielleicht hilft ja der Hinweis, dass man die Rechtschreibkorrektur bei Texten am Rechner immer verwenden soll (am besten ZEIGEN, sonst ergeht es dir wie Britta).

... mir hat ein Azubi auf meine Frage: warum sind die Wörter rot unterstrichen? gesagt: na - weil das wichtige Dinge sind ...

Die kommen von der Schule! Die müssen das noch nicht wissen. Aber lernen sollen sie es, und dazu brauchen sie jemanden der ihnen auch die "kleinen" Dinge sagt/zeigt.

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Es gibt so viele Katzen auf der Welt,
aber ausgerechnet ich habe die Schönste.

Die Aufgabenstellung war unvollständig.

Sie hätte lauten müssen: BITTE durchlesen und notfalls korrigieren

Ich steck hier gerade heute in einem ähnlichen Dilemma und musste schon laut lachen deshalb

Ich hab eine externe Wissenschaftliche!!! Mitarbeiterin....sie gibt mir eine Arbeit zur vorlage für den Chef. Abmachung zw. Chef und mir: ICH schau drüber ob bestimmte Formate eingehalten sind, Schriftgrößen, Überschriften auf der richtigen Seite usw.
Hat sie alles schön gemacht. ABER es sind mir - nur beim querlesen - etliche Fehler aufgefallen. D.h. es wurde sehr oberflächlich korrigiert.
Also hab ich sie angerufen und einen dezenten Hinweis auf die Fehler gegeben. Dezent heißt bei mir, ich sage: Frau XX bevor ich das dem Chef vorlegen kann, lesen Sie bitte Korrektur.
Sagt sie...kann ich das nicht hinterher machen? Nööö
Achso...ich dachte SIE oder CHEF gucken das durch

Wie dreist ist das denn?

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Mut zum Egoismus führt zu mehr Gelassenheit

Rechtschreibung?????


ich glaub, jetzt bin ich wieder raus ...

Korrigieren bzw. anstreichen würde ich nicht - aber darauf hinweisen und evtl. wirklich Rechtschreibung mit Kurs oder ähnlichen aufmöbeln lassen... geht ja im Büro gar nicht... Aber Berichtshefte werden nicht so ernst genommen, das ist ein lästige Aufgabe die man machen muss...

Lach - unglaublich Britta...

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Solange es Haare gibt, liegen sich die Menschen in denselben. Heinz Erhardt

Liebe Grüße Sandrinchen (Quarkschneggle)

Britta, die Aufgabenstellung ist: "Sie sind verantwortlich für die Azubis und alles, was damit zu tun hat. Ich zeichne nur das von Ihnen freigegebene Berichtsheft ab." Ist doch klar, die Aufgabenstellung oder nicht?

September, als ich von der Schule kam, war meine Rechtschreibung okay. Mir scheint, dass die Ansprüche an die Rechtschreibqualität der heutigen Schüler sehr gesunken ist. Wie auch immer, das ist ja nicht das Thema.

Ich überlege noch, wie ich vorgehe. Eure Rückmeldungen waren wie immer hilfreich. Danke .

Ich bin auch für korrigieren! Anstreichen, zurückgeben und neu schreiben lassen.
Sie sind in der Firma zum Lernen. Zu diesem Prozess gehört nicht nur der Inhalt des Berichtheftes, sondern auch das Führen desselben.


Genau das ist der Punkt!
Viele Unsicherheiten kommen vermutlich auch von der Rechtschreibreform und der allgemeinen Haltung darüber, besonders Lehrer und Eltern eingeschlossen. Man versteht es ja trotzdem ... es wird überbewertet ... früher war es viel besser ...

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_ K ä f e r