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Ellen
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 Verfasst: Mi 8. Jan 2014, 14:15 |
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| Moderatorin |
Registriert: Mi 24. Jun 2009, 11:02
Beiträge: 11559
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Was ich nicht verstehe: Der Vertrag endet am 31.3.14. Wenn er innerhalb seiner Vertragszeit die Elternzeit in Anspruch nimmt, wieso verlängert das den Vertrag?
Angenommen, er hat am 20.3. einen Unfall und wird 6 Wochen krank geschrieben. Dann würde die Lohnfortzahlung doch auch zum 31.3. enden, oder sehe ich das falsch und man kann diese beiden Fälle nicht miteinander vergleichen?
Gibt es einen Anwalt, der dazu was sagen kann?
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