nele hat geschrieben: sondern an meinen lieben Kollegen, die sich nicht fotografieren lassen wollen, mir zwar brav Ersatzfotos liefern, die aber nur ein Scan eines Analog-Fotos sind und eine dementsprechende Qualität haben ... *grrrr*
das kenn ich .... wunderschön sind Fotos vor Zimmerpflanzen
In Absprache mit Chef: Wir nehmen das schlechte Foto ... was will ich machen? Alles gute Zureden hat nichts genützt.
Und Chef und ich sind uns einig: Da wir eine Pauschale pro Mitarbeiter vereinbart haben, sparen wir mit jedem, der sich nicht fotografieren lässt, sogar Geld. Was bin ich froh, dass ich mich für diesen Fotografen mit diesem Abrechnungsmodell entschieden habe. Ein anderes Angebot war mit einer Tagespauschale berechnet, der eine bestimmte Anzahl an Fotos zugrunde gelegt war. Da hätten wir mit den "unwilligen" Kollegen ordentlich drauf gezahlt ...
nele hat geschrieben:Das ist das Problem. Es gab keine Ansage ... und seit es die biometrischen Passfotos gibt, zieht dieser Vorteil auch nicht mehr ...
Sag ihnen doch, sie können es für die nächste Bewerbung nehmen