Personalberatung/Headhunter

Wie findet man als potenzieller Bewerber den passenden Headhunter?
Der Kandidat ist eine gestandene Persönlichkeit Mitte 50, nicht branchengebunden, in sicherer Stellung, der sich aber noch mal verändern möchte und da seine gebündelten Erfahrungen einsetzen will.
Habt ihr ne Idee?

Mh, persönliche Empfehlung? Internet? In welchem Bereich sucht er? Industrie? Ist er Ingenieur?

Mit Mitte 50? Wird schwierig.

Bei uns wurde letztens ein Mitarbeiter im zarten Alter von 62 eingestellt. Ein absoluter Spezi auf seinem Fachgebiet.

Headhunter haben sich oft auf bestimmte Branchen spezialisiert.

Es geht vor allem um Stellen, bei denen Erfahrung gefragt ist, eventuell auch an politisch/ wirtschaftlichen Schnittstellen, Non-Profit-Organisationen. Bislang hatte der Bewerber nie groß Kontakt zu Personalberatungen, daher meine Frage.

Was ist mit XING oder LinkedIn ?

Dort ist er nicht, Uma. Danke trotzdem. Inzwischen hat er schon einen Kontakt bei einer großen Agentur.

Erfahrungsgemäß wäre vielleicht Kienbaum nicht so schlecht ....