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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 10:08 
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In unserem Bürogebäude sind verschiedene Reinigungskräfte tätig, die nicht bei unserem Unternehmen, sondern bei einem Subunternehmen beschäftigt sind, das wir beauftragen. Die ganze Abwicklung läuft zentral, bundesweit ist die selbe "Putzfirma" in unseren Niederlassungen zugange.

Jetzt ist eine der Putzfrauen unzufrieden und möchte sich anderweitig bewerben. Sie bittet mich um ein Empfehlungsschreiben. Soweit habe ich mich schon schlau gemacht, dass ich als nicht-Arbeitgeber nur ein Referenzschreiben verfassen kann. Ich habe etwas entworfen und an meinen Chef geschickt mit der Frage, ob aus seiner Sicht irgendetwas dagegen spricht, ihr das auszuhändigen. Hätte ich mir ja denken können, dass er Bedenken hat, jetzt möchte er mit mir darüber sprechen.

Ich habe schon versucht, mich durch :giyf: (www.ecosia.org in diesem Fall) darüber zu informieren, wie das "für uns nach hinten losgehen könnte", wie er sich ausgedrückt hat, ich finde aber nichts.

Hat von euch jemand Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann mir sagen, was passieren würde, wenn wir sie empfehlen und ein neuer Arbeitgeber nachher nicht zufrieden mit ihr wäre?

Oder macht er sich Sorgen, weil das auf uns ein schlechtes Bild werden könnte, wenn sie nachher nicht so ist, wie ich sie empfehle?

Seufz, ich will der Frau doch nur helfen...

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Es ist schwer, das Glück in uns zu finden, und es ist ganz unmöglich, es anderswo zu finden.
Nicolas Chamfort


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 12:02 
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Ist die Putzfrau denn wirklich super?

Ansonsten kann man Dich ja für eine Referenz anrufen (mündlich wäre mir da lieber).

Ich weiß jetzt nicht, wie die gängige Bewerbungsmappe für eine Reinigungskraft aussieht.


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 12:38 
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Ihr kennt die Frau ja eigentlich gar nicht wirklich, oder? Eigentlich kannst du nur bestätigen, wie sie ihren Job bei euch macht. Wie sie menschlich oder im Team ist, wirst du wahrscheinlich kaum mitbekommen. Somit kannst du eigentlich nur schreiben "Frau X hat die Aufgaben in unserem Bereich zuverlässig erledigt". Vielleicht genügt ihr das schon.

Viel mehr würde ich wahrscheinlich nicht schreiben oder auch telefonisch bestätigen.

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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:20 
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Waldwichtel hat geschrieben:
Ihr kennt die Frau ja eigentlich gar nicht wirklich, oder? Eigentlich kannst du nur bestätigen, wie sie ihren Job bei euch macht. Wie sie menschlich oder im Team ist, wirst du wahrscheinlich kaum mitbekommen. Somit kannst du eigentlich nur schreiben "Frau X hat die Aufgaben in unserem Bereich zuverlässig erledigt". Vielleicht genügt ihr das schon.

Viel mehr würde ich wahrscheinlich nicht schreiben oder auch telefonisch bestätigen.


Wie gut ich die Frau kenne, kann ich schon selber beurteilen, und ich schreibe nichts, für das ich nicht die Hand ins Feuer legen würde.

Mein Chef hat ja selbst davor Angst und ich hätte ihm gerne Fakten entgegen gehalten bei dem Gespräch.

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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:21 
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Hannah hat geschrieben:
Ist die Putzfrau denn wirklich super?


Sie ist eine der wenigen wenn nicht die einzige, die den Job echt mit Engagement macht und der wirklich daran liegt, dass es hier sauber und ordentlich ist.

Vielleicht sage ich ihr wirklich, sie soll meinen Namen und meine Telefonnummer angeben. Gute Idee. Danke dir.

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Nicolas Chamfort


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:23 
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In dem Falle würde ich alles daran geben, dass sie bleibt.

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Liebe Grüße
Kiki


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:26 
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Wenn mein Chef schon keine Referenz schreiben will, wird er sich sicher nicht aus dem Fenster lehnen, um ihr bei dem Kämpfen mit ihrer Firma zu helfen ...

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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:29 
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Einen Versuch ist es wert!

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Liebe Grüße
Kiki


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:33 
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Was würdest du davon halten, ein Referenzschreiben an die eigentliche PutzFirma zu senden? Und zwar nach Absprache mit deinem Chef, aber mit deiner Unterschrift?

Sie muss ja einen Grund für die Unzufriedenheit haben. Bewirbt sie sich bei der Hauptfirma um einen anderen Einsatzort, oder ganz weg von der Firma?
Bei ganz weg von der Firma würde ich dir auch raten: Gib ihr deine Telefon-Nr

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Wir müssen ja eh denken. Warum dann nicht gleich positiv?


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 13:45 
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Sie will ganz weg von der Firma und hier in der Region etwas anderes suchen.

Es würde jetzt zu weit führen, das ganze Hintergrundsgegrummel zu erklären. Ich kann verstehen, dass sie weg will, und wir können sie hier nicht ausreichend vor dem schützen, was da so passiert.

Ich glaube, darauf läuft es raus. Sie soll einfach mich angeben als Referenz. Wer will, kann ja anrufen, dann singe ich ihr eine Lobeshymne. :lol:

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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 14:07 
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Wohnort: Frankenland
Dann mach das so Brösli, selten genug eine gute zu finden.

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Solange es Haare gibt, liegen sich die Menschen in denselben. Heinz Erhardt

Liebe Grüße Sandrinchen Bild (Quarkschneggle)


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 14:08 
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Brösli, ich wollte dich nicht angreifen oder dir gar irgendetwas unterstellen. Ich ging davon aus, dass man zu einer Reinigungskraft ja nicht so den direkten Kontakt in der Regel hat und habe geschrieben, was ich dachte.

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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 14:19 
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Waldwichtel hat geschrieben:
Brösli, ich wollte dich nicht angreifen oder dir gar irgendetwas unterstellen. Ich ging davon aus, dass man zu einer Reinigungskraft ja nicht so den direkten Kontakt in der Regel hat und habe geschrieben, was ich dachte.


Meine Antwort war auch patziger, als sie hätte sein müssen, tut mir Leid. :bussi:
Ich schieb's mal auf Hashimoto, Ohrensausen und Erkältung ... :silenced:

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Nicolas Chamfort


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BeitragVerfasst: Di 29. Okt 2019, 14:47 
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Alles gut, Brösli. :bussi: Wünsche dir gute Besserung und einen entspannten Abend.

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