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Ich meine auch, dass derjenigen nicht der Arbeitsplatz freigehalten werden muss, man muss ihr eine adäquate Stelle anbieten

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Dagmar

I haven't lost my mind; it's backed up on tape somewhere!

Genauso kenne ich es auch, aber wir sind auch großes Unternehmen.

Das ist bei kleineren Unternehmen auch schon ein Problem ...

Mir sind auch keine genauen Regelungen bekannt. Bei uns melden sich die Mütter aus der Elternzeit entweder schon frühzeitig, weil sie ein Eigeninteresse am Fortbestand ihrer früheren Arbeit haben oder etwas anderes wollen, oder wir nehmen den Kontakt auf.

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_ K ä f e r