Spendenaktionen - Aktion Restcent

Gibt es bei euch solche Restcent-Spenden? Ich habe heute zum ersten Mal davon gehört und finde die Idee ganz gut.
Bei jeder Gehaltszahlung werden die Cents hinter dem Komma automatisch gespendet. Der Personalrat oder per Abstimmung wird über den Spendenempfänger entschieden.

Wir sind "nur" 220 Mitarbeiter und ich bezweifle, dass alle mitmachen würden aber dennoch käme da im Jahr etwas zusammen. Was haltet ihr von der Aktion?

Wie könnte man noch Spenden sammeln bzw. zum Spenden animieren?

Wir (Mitarbeiter) wollen zu der Spendenaktion der diesjährigen "Tour der Hoffnung" etwas beitragen. Aber ich muss gestehen, ich bin da auch etwas einfallslos...

Das gibt es bei uns auch. Auf freiwilliger Basis kann man seine Restcent und/oder den alljährlichen Geburtstagsscheck (10 € für hauseigene Produkte) an den konzernweiten Hilfsfonds spenden. Der Hilfsfonds kommt Mitarbeitern zugute, die durch Schicksalsschläge in Not geraten und auf Hilfe angewiesen sind. In den Topf zahlen auch die Konzernfirmen regelmäßig ein.

Wie viele mitmachen, kann ich nicht sagen.

stimmt jetzt wo du es sagst

aus diesem (o.ö. ) Fonds hat mein Vater jetzt nach dem Tod meiner Mutter Geld erhalten (war ein recht großer Betrag .... ist aber auch eine riesige weltweite Firma)

Zuletzt geändert von Hannah am Mi 8. Jul 2015, 14:58, insgesamt 2-mal geändert.

Hannah, das ist bei uns wiederum die monatliche "Sterbegeldumlage", die automatisch abgezogen wird. Im Falle meines Todes würde mein Mann 2000 € erhalten.

Ich kenn das nur von Supermarktkassen.

Mich würde aber interessieren, wie solche Aktionen im Unternehmen umgesetzt werden. Wie holt man das Einverständnis der Mitarbeiter ein? Muss das dann alles manuell gepflegt werden? Was ist bei variierenden Gehaltszahlungen (Gewerbliche, Bonus etc.)? Ich stelle es mir aufwändig vor.

wie wäre es denn mit der klassischen Art - durchsichtige Spendendosen aufzustellen? Aufstellen könnte man sie z.B. in der Kantine an der Kasse - oder im Eingangsbereich.
Wenn eine kurze und knappe Info auf der Spendendose klebt - machen sicher etliche ein paar Cents aus der Hosentasche locker. Muss natürlich mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden

In der Teeküche aufstellen

Nur nicht in Besprechungsräume - meiner Meinung nach hat das Privatvergnügen da nichts zu suchen

Aber auch bei jedem Geburtstagskaffeetrinken in größerer Runde aufstellen und durchaus darauf hinweisen

Die Spendendosen stehen schon. Leider haben wir keine Kantine o. ä., d.h. ich bin im Haus auch immer ohne Geld unterwegs. Es gibt keinen Stempelautomaten mehr o. ä. an dem man zentral was aufstellen könnte.

Bibi, die Mitarbeiter müssen einzeln eine Erklärung unterschreiben. Bei SAP z. B. gibt es ein Tool dafür, dass die Abrechnung ohne zusätzlichen Aufwand möglich ist. Alles andere macht ja auch keinen Sinn. Sonst stehen die Cent-Spenden ja nicht im Verhältnis zum Aufwand. Das kann bei uns auch der Fall sein.

Ich hätte jetzt auch Kantine gesagt - unser Küchenchef veranstaltet da immer mal eine Schnitzel-Charity - da wird für jedes verkaufte Schnitzel ein bestimmter Betrag gespendet und Cheffe legt dann immer noch was oben drauf. Nachdem ich ja keines esse spende ich halt dann so mal 5,- € dazu - geht an eine Kinderkrebshilfe... und die Ansiedler hier machen da auch immer fleißig mit.. letztes Jahr waren es glaub ich 1.500,- €
Das mit den Restcents kenn ich gar nicht

so - ab jetzt soll das bei uns auch eingeführt werden

Ich hab das am WE das erste mal an der Kasse gemacht - geht aber nur auf die nächsten Fünf Cent glaub ich - den Rest wollte sie gar nicht von mir...

Hannah, wie findet ihr das als Mitarbeiter? Haben alle zugestimmt?

Wie ich das finde, weiß ich noch nicht

und wie ich da zustimme/absage, hab ich auch noch nicht so richtig geblickt