Zeugnis für Renter

Guten Morgen,
einer unser Mitarbeiter geht im Februar in Rente und hat über die Personalabteilung ein qualifiziertes Zeugnis angefordert.

Ist das üblich, dass man dann noch ein Zeugnis ausstellt?

Mich stört die Formulierung...qualifiziert - als ob es unqualifizierte Zeugnisse giht.

In seiner Kündigung steht: ich gehe mit einem lachendem und einem weinenden Auge - auch das finde ich unpassend

Es gibt tatsächlich "unqualifizierte" Zeugnisse
Man unterscheidet zwischen einem "einfachen Zeugnis", das nur die Grunddaten zur Beschäftigung (Funktion, Dauer), aber keinerlei Bewertung enthält, und dem "qualifizierten Zeugnis", das die bekannten Bewertungen enthält.
Und ja, auch Rentner haben Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis. u.U. möchten sie sich zur Rente noch was hinzuverdienen und benötigen dafür entsprechende Nachweise.

Hallo nele, herzlich willkommen zurück, schön, dass du da wieder bist!!!

Britta, es ist so, wie nele schreibt. Zudem werden die Zeugnis-Anforderungen in der Zukunft vermutlich zunehmen, weil immer mehr noch nebenher ein bisschen weiterarbeiten wollen oder müssen. Dafür brauchen sie ein Zeugnis.

Das mit dem lachenden und weinenden Auge finde ich absolut nachvollziehbar. Man freut sich darauf, endlich mehr Zeit für sich zu haben und vielleicht auch wieder mehr Kraft im Alltag. Andererseits war man u. U. viele Jahre im Unternehmen und hat dort ja seine sozialen Kontakte und seine feste Struktur und Aufgabe gehabt. Passt doch also? Loslassen ist auch zur Rente nicht zwingend einfach.

Willkommen zurück Nele, schön von Dir zu lesen!

Das mit dem Nebenerwerb hatte ich gar nicht im Blick - habt ihr natürlich völlig recht

NELE!!!! Dass du wieder postest ist wie ein nachträgliches Weihnachtsgeschenk. Schön, wieder mal von dir zu lesen *Freu*.

Ich finde die Formulierung sehr gelungen. Auch ich werde hier irgendwann mit einem lachendem und weinendem Auge gehen. Eigentlich ist es ein schönes Zeichen, wenn jemand nicht nur mit lachenden Augen geht, nach dem Motto: Endlich weg!

Ich finde das auch nicht unüblich mit einem lachenden und weinenden Augen zu gehen - man freut sich auf die Rente und freut sich wohl nicht so endgültig gehen zu müssen wenn es einem gefallen hat.

Aber ihr würdet das auch in eine Kündigung schreiben ?

Ich würde das vielleicht schreiben, wenn ich einen Chef um das Zeugnis bitte.

Aber ihr würdet das auch in eine Kündigung schreiben ?

Ich würde das vielleicht schreiben, wenn ich einen Chef um das Zeugnis bitte.

Na ja, es wird schon seine Gründe haben, weshalb er früher kündigt, um in Rente zu gehen.
Soooo schlimm finde ich das jetzt nicht. Aber Standard ist es nicht, da hast du natürlich Recht.

Aber ihr würdet das auch in eine Kündigung schreiben ?

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kommt auf die Firma an und so zeigt er ja, dass er gerne dort gearbeitet hat - ich find das nicht schlimm.


huhu Nele, hab gerade gedacht: Hää, du guckst doch in 2021 schön

Es gibt Arbeitsverträge, bei denen man zum Renteneintritt kündigen muss; bei anderen steht, dass das Arbeitsverhältnis automatisch bei Erreichen des Rentenalters endet.

Bei uns muss man - auch wenn man regulär in Rente geht - trotzdem ein Kündigungsschreiben an die Personalverwaltung senden. Die betreuen 100te von Rentnern und ob die das interessiert ob es lachende und weinende Augen gibt?

Und - leider interessiert es auch meinen Chef nicht. Ich hab ihn gefragt, ob er nicht mal nachfragen möchte. warum denn welches Auge wobei weint, er hat nur die Schultern gezuckt. Schade. Wäre doch für jemanden der geht, auch mal eine gute Gelegenheit einen Abschluss zu machen, wenn man mal Dinge offen ausspricht - (manche Dinge mag man ja vorher vielleicht nicht ansprechen)

Schade, dass sich keiner dafür interessiert. Bei uns gibt es zum Abschied immer ein Gespräch und auch ein Geschenk. Ich finde das eine sehr schöne Geste und Wertschätzung zum Abschied.

Unsere Standard-Arbeitsverträge beinhalten, dass der Arbeitnehmer automatisch mit erreichen des aktuell gültigen Rentenzeitpunkts ausscheidet. Aber wir haben auch noch alte Verträge, bzw. sogar noch Arbeitsverhältnisse ohne Vertrag (Handschlag). Die dürfen quasi selbst bestimmen wann sie gehen.

OT Mir tun Rentner (oder andere Scheidende) im Moment total leid.

Kein richtiger Abschied möglich in der Firma. Ich stelle mir das echt traurig vor: zack das war es

Mein Mann verabschiedet gerade einen Teil seiner Mitarbeiter. Das findet tatsächlich draußen statt.