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Hallo an Alle,
ich überlege schon seit einiger Zeit, ob es machbar ist, meine Arbeitszeit zu reduzieren. Unabhängig davon, ob es mein Chef mittragen würde/könnte, stellt sich aber zu allererst die Frage, wie die finanziellen Auswirkungen sind. Kann mir hier jemand sagen, ob bei einem Wechsel von 8 Std. auf 6 Std. täglich beim Nettogehalt 75 % rauskommen oder mehr bzw. weniger (Steuerkl. 3, keine Ki.). Und weiß jemand, wie sich das auf die Rente auswirkt (prozentual gesehen). Vielleicht kann mir ja jemand einen Ansprechpartner nennen, der mir das mal ausrechnen kann. In unserem Personalbüro möchte ich nicht fragen. Ist da vielleicht der Rentenversicherungsträger ein adäquater Ansprechpartner?
Danke schon Mal für eure Infos und Idee.
LG
Ditta

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Das Glück ist nicht in einem ewig lachenden Himmel zu finden, sondern in ganz feinen Kleinigkeiten, aus denen wir uns unser Leben zurechtzimmern. (Carmen Sylva)

Wenn ich nicht irre, gibt es im Netz Gehaltsrechner, da kann man das schnell und genau ausrechnen.

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Viele Grüße
Iris

Humor ist der Knopf, der verhindert, dass uns der Kragen platzt.
J. Ringelnatz

Genau, Gehaltsrechner (www.nettolohn.de u. ä.)

Was du auch bedenken musst, ist, dass es nach dem neuen Teilzeit- und Befristungsgesetz schwieriger (oder sogar unmöglich?) ist, später wieder auf Vollzeit zu wechseln.

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Wegen der Steuerprogression wirst du auf über 75 % Netto kommen, wieviel genau, dafür braucht's natürlich konkrete Zahlen. Für die Rente werden dir nur 75 % gutgeschrieben.

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Liebe Grüße
Kiki

Allerdings sind 30 Stunden gut mit einem flexiblen Nebenjob vereinbar. Meine Kollegin hatte 30 Stunden und dann auf zweiter Steuerkarte einen Nebenjob und kam auf 100 Euro netto mehr im Monat als ich mit Vollzeitstelle.

Nicht vergessen, dass auch das Brutto geringer ist und davon das Arbeitslosengeld berechnet wird.

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Helmine
Stromausfall ist die Gelegenheit mit Ihrem Fön zu baden. (Rainald Grebe)