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Warum dann überhaupt abfragen, wer "freiwillig" mit dabei ist?

"Momentan werden noch unsere Aktivitäten geplant. Sobald wir einen Ablaufplan haben, werden wir Ihnen diesen zur Verfügung stellen, damit Sie dort die Zeiten und Aktivitäten eintragen können, die Ihnen am besten passen. Danach werden wir versuchen, die Einsatzplanung bestmöglich danach auszurichten und rechtzeitig bekanntzugeben."

Irgendwann muss sich aber auch herumsprechen, dass nur wer fordert, auch einen Ausgleich bekommt. Ist doch eine Sache des Flurfunks.

Wir hatten ähnliches bei unserem Belegschaftsfest auch schon. Die hauptorganisierenden Kollegen waren tatsächlich der Meinung, es wäre eine Ehre, das Fest vom Unternehmen für die Belegschaft auszurichten und dort auch zu arbeiten.
Wir haben dann in Abstimmung untereinander alle schön die Arbeitszeit erfassen lassen und keiner hat etwas gesagt. Wäre ja auch noch schöner. Es reicht ja schon, wenn man selber nicht viel davon hat.

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_ K ä f e r

Und dem ist der Betriebsrat noch nicht auf die Schliche gekommen?

welcher Betriebsrat? Unsere Mitarbeiter in den Bereichen sind nicht organisiert. Würden sich aber auch niemals trauen etwas dazu zu sagen. Hier gibts ganz klare Abhängigkeitsverhältnisse und das ist jedem bewusst

Käfer, ich *darf* denen ja noch nicht mal den Spielraum lassen, sich nur stundenweise einzutragen

gehopst wie gesprungen - ich find das alles bescheuert, muss es aber erledigen. Von meiner Seite gibt es gerade in diesem Fall den einen oder anderen dezenten Hinweis, dass dies ein langes freies Wochenende ist und man doch bestimmt mit der Familie was schönes planen kann....

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Mut zum Egoismus führt zu mehr Gelassenheit

das ist doch super, ist ja für manche wirklich so ... sollen sie das machen

Ja, das ist OK, wenn sie andere da nicht mit hineinzwingen.

Britta, du schaukelst das schon irgendwie in bewährter Form. Ist ja alles nicht neu für dich.

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_ K ä f e r