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Mädels,

ich weiss nicht, wie ich der Chef Seki noch klar machen soll, dass sie meinen Chef nur in dringenden Notfällen auf dem internen Handy anrufen soll, und nicht wegen jedem Pipifax.

Gerade schon wieder: Telefon klingelt bei Chef und sie fragt ob wir unser Abteilungshandy abgegben können.

Das hätte sie auch mich direkt fragen können, ohne meinen Chef zu stören. Der musste nämlich erst mal mich fragen. Ich bin ja schließlich dafür da.

Ich könnte die Frau gerade..................

Zähl bis 10 oder 20 und atme tief durch.
Die ist wohl einfach hohl. Was sagt denn Dein Chef dazu? Nervt es ihn auch?

Vielleicht sollte er ihr sagen, dass du für sowas schließlich da bist - hilft vielleicht was.

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Solange es Haare gibt, liegen sich die Menschen in denselben. Heinz Erhardt

Liebe Grüße Sandrinchen (Quarkschneggle)

Ich finde auch, dass dein Chef da direkt hätte drauf reagieren müssen.

Schlage deinem Chef doch vor, er solle sie beim nächsten Mal sofort an dich verweisen. Es wird wohl nichts nützen, wenn du ihr das sagst. Ich gehe davon aus, sie will Aufmerksamkeit erregen o. ä. indem sie direkt mit dem Chef spricht.

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_ K ä f e r

Ja, sie ist "super wichtig" meint sie zumindest.

Ich habe Chef schon gefragt, warum sie ihn jetzt angerufen hat. Er weiss es auch nicht.
Muss nochmal mit ihm das Problem angehen. Der Vorschlag, dass er was sagt finde ich gut. Muss ich ihm mal vorschlagen.

Meinem Chef wäre das gleich zu blöd gewesen, er hätte ihr erklärt, dass sie sich für solche Fragen direkt an mich wenden kann und hätte mir das Gespräch verbunden...

Zumindest an normalen Tagen.

So eine doofe Nuss ...

Red mit Deinem Chef, nur er kann das abstellen. Allerdings muss er dann auch so konsequent sein, ihr bei Anrufen sofort zu sagen, sie solle das mit Dir klären, und dann sofort auflegen.

meiner hätte der wahrscheinlich gesagt: "rufen Sie bei Frau Cecil an" und hätte aufgelegt. Der gibt sich mit so Banalitäten nämlich gar nicht ab.

Ich würde ihr das nochmal versuchen zu vermitteln, dass sie sich nicht für jeden Mist an Deinen Chef wenden soll und wenn sie es dann immer noch nicht kapiert, würde ich den Chef einschalten.

Da bin ich jetzt schon gespannt, wie die Chef Seki mit der Anweisung eines 'Unter-Chefs' umgehen wird.

Vielleicht muß dein Chef seinem Chef erstmal stecken wie die Chef Seki Hierarchieebenen umgeht.

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Helmine
Stromausfall ist die Gelegenheit mit Ihrem Fön zu baden. (Rainald Grebe)

helmine, sooo beschränkt wird die Dame ja wohl nicht sein. Chef ist Chef. Punkt.

Als wir noch in der Konzerngruppe waren, hat eine Sekki der Holding von keinem Site Director irgendeine 'Anweisung' entgegen genommen. Chef war da nicht gleich Chef. Der Vorstand konnte sehr wohl der Holding Sekki Anweisungen geben, jedoch nicht umgekehrt.

Vielleicht sind bei bienes AG ähnliche Strukturen.

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Helmine
Stromausfall ist die Gelegenheit mit Ihrem Fön zu baden. (Rainald Grebe)

Biene, hat die nicht grad andere Sorgen? Solche Tussen mag ich ja ganz arg

Naja, sie ist schon etwas sehr geltungsbedürftig. Wenn sie keine Sorgen hat, dann macht sie sich welche.
Wenn ihr Chef mal einen Tag ausser Haus ist, nimmt sie nicht frei (trotz guter Vertretung). Sie ist sooooo wichtig.

Der Nachteil ist, dass mein Chef noch nie ne Seki hatte (ich bin die Erste) und sie vor meiner Zeit ab und an Termine für ihn koordiniert hat.
Vielleicht fühlt sie sich deshalb noch zuständig?

Ich könnte ja im Gegenzug ihren Chef anrufen und nach den Weihnachtskarten fragen.

so ähnlich wäre es hier auch.

Entweder es stört ihn - dann sagt er was ihr oder dir -oder es stört ihn nicht.

je nachdem wie DUMM die Nuss ist , hätte mich das früher auch rasend gemacht. Mittlerweile stehe ich - meistens - drüber.




aber ich glaub, der Dame in der Position kannst du das nicht austreiben - gehe ich mal aus der Ferne von aus