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Ich habe ein paar Fragen dazu:

1. Verwendet euer Unternehmen Xing, um Stellen zu besetzen, anstatt Anzeigen zu schalten?

2. Hat jemand von euch die Premiummitgliedschaft, und wenn ja, bringt sie was und was kostet sie (habe keine Kosten gefunden, nur was sie beinhaltet).

3. Würdet ihr Xing nutzen, um einen Job zu suchen?

4. Warum seid ihr bei Xing? Was bringt es euch?

1. ?
2. Nein
3. Nein
4. Nein

1. nein, entweder wir schalten selbst Anzeigen oder beauftragen je nach zu besetzender Position einen Personalvermittler
2. für 3 Monate 9,95 €/Monat; für 12 Monate 7,95 €/Monat; bis 2.10. gibt es noch 50% Rabatt. Ich hatte mal eine Premium, war mir aber zu teuer, weil ich Xing kaum nutze
3. Wäre ich aktiv auf Jobsuche, würde ich mein Profil pflegen und es für Personaler freischalten (dann sehen nur Personaler, dass Du suchst, alle anderen sehen nur Dein normales Profil)
4. s. unter 2

Nein.
Wir schalten hier im Unternehmen, soweit ich weiß, in den örtlichen Tageszeitungen, auch mal in großen überregionalen Zeitungen, dann in den großen Jobportalen.

Ich selbst bin nicht dort, war es früher mal. Es geht ja u. a. darum, Kontakte zu sammeln, die evtl. auch für ein Jobangebot relevant wären.

Unabhängig davon Netzwerke ich auch sonst im Moment kaum.
Aber für Dich wäre das doch interessant, Ellen, oder?

Ich war gerade mal wieder drin, und mir werden 18 passende Stellen vorgeschlagen ...

Mein Chef bekommt auch immer viele Anfragen/Einladungen, deshalb gehe ich davon aus, dass es durchaus genutzt wird.

Danke für eure Rückmeldungen. Mein Coach, bei dem ich gestern das erste Mal war, hat mir sehr ans Herz gelegt, mich dort anzumelden. Viele Personaler suchen auch dort gezielt nach Leuten.

Ich würde es machen, Ellen, und mit dem derzeitigen Rabattangebot ist es ja nicht ganz so teuer ... einen Versuch ist es wert.

1. Wir suchen aktiv in Xing nach passenden Profilen und schreiben die Kandidaten an (das aber zusätzlich zu Stellenanzeigen) und haben schon eionige Kollegen über Xing gefunden.

2. ja, aber privat. Kosten: Hier: .

3. Nein, da ich in ungekündigter Stellung bin und ich nicht weiß, wer mitliest. Wenn ich aber offen eine neue Stelle suchen müsste, würde ich selbstverständlich mein Profil entsprechend ausrichten.

4. Um Kontakt zu halten, Ansprechpartner für Manches zu finden, auch mal eine Veranstaltung einstellen, ...

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Liebe Grüße
Traudi


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„Es hat keinen Sinn, mit Männern zu streiten, sie haben ja doch immer unrecht.“ Zsa Zsa Gabor

Danke Traudi. Der Link ist sehr informativ.

Ich weiß, das unsere Personaler auch XING und andere Netzwerke wie LINKEDIN nutzen.

Als ich auf Jobsuche war, sollte ich mich dort auch registrieren.

Ich habe es gelassen, weil ich in keinem sonstigen Netzwerk bin.

Aus meiner Sicht hat man entweder ein gutes "Profil" mit vielen Kontakten geschaffen oder man lässt es besser.

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Es grüßet

die Cleanilla

Ist Linkedin ähnlich aufgebaut wie xing? Irgendwie ist das komplett an mir vorbei gegangen! Unser Unternehmen sucht auch verstärkt auf Xing, aber auf Linkdin glaube ich nicht! Muß ich gleich mal fragen gehen...

Ich bin auf LinkedIn angemeldet

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Dagmar

I haven't lost my mind; it's backed up on tape somewhere!