1. nein, entweder wir schalten selbst Anzeigen oder beauftragen je nach zu besetzender Position einen Personalvermittler 2. für 3 Monate 9,95 €/Monat; für 12 Monate 7,95 €/Monat; bis 2.10. gibt es noch 50% Rabatt. Ich hatte mal eine Premium, war mir aber zu teuer, weil ich Xing kaum nutze 3. Wäre ich aktiv auf Jobsuche, würde ich mein Profil pflegen und es für Personaler freischalten (dann sehen nur Personaler, dass Du suchst, alle anderen sehen nur Dein normales Profil) 4. s. unter 2
Nein. Wir schalten hier im Unternehmen, soweit ich weiß, in den örtlichen Tageszeitungen, auch mal in großen überregionalen Zeitungen, dann in den großen Jobportalen.
Ich selbst bin nicht dort, war es früher mal. Es geht ja u. a. darum, Kontakte zu sammeln, die evtl. auch für ein Jobangebot relevant wären.
Unabhängig davon Netzwerke ich auch sonst im Moment kaum. Aber für Dich wäre das doch interessant, Ellen, oder?
Danke für eure Rückmeldungen. Mein Coach, bei dem ich gestern das erste Mal war, hat mir sehr ans Herz gelegt, mich dort anzumelden. Viele Personaler suchen auch dort gezielt nach Leuten.
1. Wir suchen aktiv in Xing nach passenden Profilen und schreiben die Kandidaten an (das aber zusätzlich zu Stellenanzeigen) und haben schon eionige Kollegen über Xing gefunden.
3. Nein, da ich in ungekündigter Stellung bin und ich nicht weiß, wer mitliest. Wenn ich aber offen eine neue Stelle suchen müsste, würde ich selbstverständlich mein Profil entsprechend ausrichten.
4. Um Kontakt zu halten, Ansprechpartner für Manches zu finden, auch mal eine Veranstaltung einstellen, ...
Ist Linkedin ähnlich aufgebaut wie xing? Irgendwie ist das komplett an mir vorbei gegangen! Unser Unternehmen sucht auch verstärkt auf Xing, aber auf Linkdin glaube ich nicht! Muß ich gleich mal fragen gehen...